九数云连接乐才数据，全面掌握员人事信息，助力精细化人事管理 | 帆软九数云
在数字化转型加速的背景下，企业对人力数据的实时掌控和深度分析提出了更高的要求。作为国内领先的人力资源管理软件服务商，乐才主要服务于连锁餐饮等服务业企业，以智能化排班与精细化考勤为切入，核心业务覆盖排班考勤、薪酬保险、组织人事等模块，通过数据集成与智能分析优化企业用工效率。为企业提供覆盖招聘、考勤、薪资、入离职等在内的一体化人力资源管理解决方案。
九数云作为高成长型企业首选的SaaS BI工具，支持连接乐才数据，获取人员信息、考勤、入离职、薪资等核心数据，帮助企业打通人力与经营数据，实现实时、可视化的人力管理与决策分析。
1. 连接乐才数据源
授权乐才账号需要「接口密钥」、「公司 ID 」两项信息，需要联系乐才客户经理获取。
1）进入数据连接市场，新增「乐才」数据源。如下图所示：
2）在弹窗中填写相关信息，填写好后，点击「确定」。如下图所示：
3）新增数据成功，在左侧会获取到数据列表。如下图所示：
2. 九数云人事分析场景
通过直连乐才数据，企业可以在九数云构建多维度的人事分析场景，每个分析场景都可在九数云中进行可视化展示，支持自定义调整，实现实时数据驱动的人事管理决策：
人员信息分析
全景掌握员工规模、部门分布、岗位结构，辅助组织架构优化与人才画像构建。
考勤分析
监测出勤率、加班率、请假情况，量化人效表现，支撑合理排班与考勤合规。
入离职分析
动态跟踪人员流动趋势，直观呈现新入职与离职情况，帮助优化招聘与留人策略。
薪资核算分析
拆解不同部门、岗位的薪资结构，洞察人力成本构成与优化空间。
总结
通过九数云连接乐才数据，企业的人力数据不再孤立，管理者可以在统一的数据平台上实时洞察员工信息、考勤表现、入离职动态及薪资结构，从而实现科学决策与精细化管理。让人力资源从传统的管理职能转变为可量化、可优化的核心资产，为企业数字化转型提供坚实的数据支撑。
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