石家庄幻想企业管理咨询有限公司,创立于2013年,是国内电商服务商TOP10企业之一,旗下品牌FANTASY以“有幻想·无距离”为核心理念,专注为电子、美妆、快消、奢侈品等高端领域企业提供智能化客服解决方案。服务覆盖淘宝、京东、拼多多等主流平台,拥有超过2000人的专业客服团队,累计服务企业超10,000家,其中品牌与KA客户占比超过33%。
企业起初主要依托简道云搭建业务流程体系,取得了一定成效。但随着数据体量的持续增长,尤其是在涉及大规模计算与复杂逻辑处理的分析场景中,简道云表单响应变慢。于是企业数据中心负责人苏老师进一步梳理了内部的数据使用场景,针对部分对实时性要求不高、但数据体量大、计算逻辑复杂的分析任务,决定将其统一迁移至九数云进行处理与展示。通过这种分工协作的方式,不仅有效减轻了简道云的计算压力,也显著提升了整体系统的响应效率与稳定性。
围绕“如何让数据真正服务业务”,企业逐步完成了以下三个阶段的建设:
下图展示的是当前已在九数云搭建完成的分析架构:
企业将原始数据统一接入九数云,集中管理与清洗,统一数据口径,确保各业务主题使用同一套数据。多个看板共用数据资产,既避免了重复建设,也提升了整体的数据使用效率。
借助九数云,企业实现了“全数据在线”的业务流程再造,不仅让原本依赖线下手工上报的数据流程实现自动化,还为管理层提供实时、准确的业务洞察支撑。
以往每月绩效数据都需要后方部门人工整理表格、逐一发送。现在,这一流程在九数云上实现了自动化,业务负责人只需打开看板,就能实时查看最新数据,省时又省力。
实时监测结算进度,掌握业务闭环情况。
明确每日待完成任务量,提升工作目标清晰度。
支持上千名客服的工作量核算与绩效评价,为薪资与人效提供数据支撑。
自动追踪客户留存与续约情况,帮助管理层及时识别流失风险。
实时了解平台、区域、业务线下的活跃店铺总量,掌握整体运营盘子。
在企业数字化逐步深入的过程中,数据分析不仅要“看得到”,更要“看得准、看得深”。通过九数云智能分析和灵活的数据权限配置,帮助企业各业务部门从碎片数据中提炼关键洞察,提升目标制定的科学性和执行力。
让目标设置既具挑战性又可实现,真正激发员工内在动力。
老板、分公司负责人及部门负责人可自定义设置关键参数(如续约率、签单额等),系统自动测算预计收入与完成率,辅助目标设定更合理。
“一个看板多角色使用”,数据安全可控,展示逻辑灵活。
通过密码输入控制不同用户查看内容,保障关键数据仅对授权人员可见。
随着业务推广渠道增多,市场部门在资源分配、线索评估、转化跟踪等方面面临数据割裂、统计维度单一等挑战。各个平台、各类资质、各个推广人员的分流情况不透明,难以精准判断哪些市场投入真正有效。
解决方案:服务市场推广主题报表体系
该主题看板分为两大核心模块,分别从“流量分发”与“转化效果”两个维度,支持市场部门全面掌握推广投放成效。
01 服务市场分流权重分析
统计各平台 → 各资质 → 各人员的分流路径及分布比例,帮助市场团队了解资源分配是否合理,是否存在集中倾斜或低效配置。
02 服务市场推广营收统计
由于公司业务体量大、覆盖店铺数高达数千家,管理层迫切需要全局掌握服务质量表现。但受限于数据来源分散(如飞书、千牛等)且部分数据需人工提交,导致分析存在缺口,难以及时暴露问题点,影响服务改进与客户体验。
解决方案:服务质检双看板体系
01 数据提交监控看板:针对需人工下载的数据,九数云搭建数据提交状态监控,自动识别未提交人员与缺失维度,及时查漏补缺,确保数据完整性。
02 质检表现分析看板:对质检数据进行自动归集、累计分析,一键识别高频出错的部门或个人,支持定向培训与问题整改。
举例:如公司要求“客户平均响应时间≤30秒”为合格标准,系统可自动标记不合格店铺及其占比,帮助团队聚焦提升短板。
企业为每家店铺设定了差异化的收费机制,且与服务量挂钩,例如服务量达到某一阈值时,费用需自动升档。 新增与流失店铺的收入变动较为直观,但在存量店铺高达数千家的情况下,因升降档带来的收入波动往往难以被业务人员察觉。这将导致管理层难以及时把握平台业务的发展趋势,进而影响决策节奏。
解决方案:
升降档趋势分析看板基于九数云,自动核算每月现有店铺因升降档所带来的收入增减变化,并形成趋势分析。
公司各部门的考勤规则不尽相同,过去企业需反复协调、手动整理各部门考勤数据,不仅效率低,出错率也高,严重影响后续薪资核算的准确性与时效性。
解决方案:
在九数云中统一配置各部门差异化的考勤规则,通过自动化数据处理,生成标准化的部门考勤结果数据集,由各部门在此基础上自行进行薪资核算。
如今,在幻想企业内部,数据看板已成为高频使用的工作工具。无论是老板、各分公司负责人,还是一线团队管理者,日常工作中的关键决策、报告制作都高度依赖这些可视化分析看板。每一条业务数据,都能在系统中被追踪、被使用、被分析,形成了一套以“数据驱动业务”的协作机制。
我们相信,幻想企业将以此为起点,不断深化数字化能力,不仅提效企业自身的运营效率,更能为客户提供更高效、更可靠、更具服务力的支持保障,真正做到“有幻想·无距离”。