人力资源各模块
数据分散难以管理
考勤和绩效计算复杂
每月重复处理数据
数据难以深入分析
无法彰显战略价值
支持复杂算薪,按岗算薪,自定义算薪
一键完成每月工资、销售提成、计件计时等薪酬绩效数据计算
计算过程公开透明,系统智能算薪,人员高效审查
经理可自助提交业绩、奖金包、成本分摊等,团队协作无忧
轻松连接钉钉考勤、打卡机、oa平台等平台,数据智能导入
灵活搭建考勤方案,自定义出差、加班和补偿计算规则,每周每月自动出动态报表,无需手动计算重复计算,节约人力成本
自定义考勤报表,颗粒度精细到个人,公司报表-部门报表-个人报表灵活联动
电脑、PAD、手机自助查询报表,灵活省心
一张看板了解公司人力资源现状和发展趋势:总人数、部门人数、学历构成、年龄构成、工龄构成、工资分布、岗位分布
丰富颗粒度,多维度、多层次展示公司人力资源结构
整合在离职员工基础数据于考勤、薪酬数据,充分挖掘员工离职与工作强度、职级、工龄、司龄、工资范围、涨薪情况、市场大环境等隐形原因的相关性
挖掘企业员工流动的深度原因,为针对性的调整策略提供依据
分析招聘完成率/入职率、招聘渠道效能、招聘效率,创建招聘漏斗与招聘报表,招聘效果100%体现
融合招聘数据分析在职员工发展状况,形成“选用育留”数据闭环
融合招聘数据与业务数据,有效分析招聘与业务发展的关系,展示招聘效果
九数云,人事数据智能分析系统
一个数据看板尽览所有实时重点数据