薪酬数据分析图表应该如何制作？——九数云BI
尽管行政行业有统一的业务系统管理人事业务，但由于这些系统偏向于记录型，无法进行灵活的数据分析，导致分析效率低下，在面对海量的数据处理与深度分析时往往心有余而力不足。所以需要BI工具进行辅助分析。
| 人事数据分析文章中心行业文章 | 2023-09-13
HR数据分析怎么做？快来查漏补缺！——九数云BI
九数云带您了解如何进行hr数据分析,主要通过招聘环节，招聘渠道，招聘结果等，配合模型带您完美解决数据问题！
根据绩效数据看板，找到员工绩效差距制定改进方案——九数云BI
一份清晰的绩效报告，可以清楚的对绩效执行情况进行回顾，也能从人力资源的视角来帮助业务部门，做好效率提升和业绩改进。通过绩效分析报告的写作框架和过程，轻松做好绩效数据看板。
| 人事数据分析文章中心行业文章 | 2023-09-12
九数云BI应收账款解决方案，促进企业利润增长
基于应收账款动态分析监管体系，支撑公司、各级组织和业务员能及时掌握应收账款风险现状。从不同账龄、客户类型、逾期账款的金额规模和占比来衡量风险等级，重点催收高风险的客户和订单，提高效率。
| 人事数据分析文章中心行业文章 | 2023-09-08
服务热线
18651502287
请扫码与九数云顾问在线交流
