在当今竞争激烈的商业环境中，企业对人力资源的管理和优化显得尤为重要。人效分析报告图表作为一种强大的数据可视化工具，能够帮助企业管理者深入了解员工效率、人力成本以及相关业务绩效，从而做出更明智的决策，驱动企业持续增长。

一、 人效分析的关键指标

人效分析报告图表的核心在于其所展示的关键指标。这些指标能够量化员工的贡献，揭示人力资源管理的优劣，并为企业提供改进方向。

其中，人均产出率是最为基础也最为重要的指标之一。它代表着每个员工能够创造的价值，计算公式为总产值除以总人数。通过对比不同时期的人均产出率，企业可以了解团队整体效能的变化趋势，并及时发现潜在问题。

除了人均产出率，人员费用产出效率也是一个重要的考量因素。它反映了企业每投入一元的人力成本，能够产生的收益。该指标的计算公式为总产值除以工资总额（包含基本工资、奖金、社保等）。

此外，人效分析报告图表通常还会涵盖一些基本的财务指标，例如销售收入投资回报、人均净利润和人均销售额等。这些指标能够从财务角度反映人力资源的价值，帮助企业更好地评估其人力资源战略的有效性。

二、 常用人效分析报告图表类型

为了更直观地展示人效数据，企业通常会使用各种图表类型。以下是一些常用的人效分析报告图表类型：

柱状图和折线图常用于展示人均产出率、人员费用产出效率等指标的年度变化趋势。通过对比不同年份的数据，企业可以清晰地了解其人力资源管理的改进情况。

饼图和柱状图则常用于展示人力结构，例如年龄、性别、岗位分布等。这些图表能够帮助企业了解其人员结构的合理性，并为人才招聘和发展提供参考。

热力图和柱状图可以用于展示员工的考勤和绩效情况。这些图表能够揭示员工的工作积极性和贡献水平，并为绩效管理提供依据。

流向图和饼图则常用于展示人才流动情况，例如流入/流出人数及流动原因等。这些图表能够帮助企业了解其人才流失情况，并采取相应措施来降低人员流失率。

三、 人效分析报告的应用与流程

要充分发挥人效分析报告图表的作用，企业需要建立一套完善的应用与流程：

首先，企业需要明确分析目的和关键指标。不同企业的目标不同，因此需要关注的指标也会有所差异。一般来说，企业需要关注人均效能、成本效率、产出效率等核心数据。

其次，企业需要确保数据的准确性和完整性。数据来源应多样化，例如员工日志、绩效考核、成本核算表、业务数据等。同时，企业还需要建立完善的数据清洗和校验机制，确保数据的质量。

接下来，企业需要选择合适的图表类型来展示数据。图表应清晰易懂，能够突出关键信息。同时，企业还需要为图表搭配简明扼要的解释，突出问题源头、改善方向以及对业务的影响。

企业还需要建立动态追踪机制，定期复盘分析结果。通过对比历史数据和目标值，企业可以及时发现差距，并采取相应措施进行改进。建立基准和目标值，定期复盘、发现差距并持续优化是关键。

四、 九数云BI赋能人效分析

在高成长型企业追求卓越运营的道路上，人效分析报告图表是不可或缺的工具。九数云BI，作为高成长型企业首选的SAAS BI工具，正以其强大的数据分析和可视化能力，赋能企业的人效分析，助力企业实现效益跃升。

九数云BI在人效分析方面的优势：

• 强大的数据整合能力： 九数云BI能够连接企业内外部的各种数据源，包括HR系统、财务系统、业务系统等，实现数据的集中管理和整合，为全面的人效分析提供数据基础。
• 灵活的图表制作功能： 九数云BI提供丰富的图表类型，用户可以根据实际需求，灵活选择合适的图表来展示人效数据，并进行个性化定制，满足不同的分析场景。例如，九数云BI提供数据分析、图表制作、仪表板搭建、故事报告等功能模块，包括6个大类、40+个小类的图表类型，满足各类图表制作需求。其中包括漏斗图、组合图、柱状图、饼图、堆积图、仪表盘图等基本图表；也包括面积图、词云图、矩形树图、区域地图、点地图、流向地图等高级图表，可以快速获取美观的各类图表，代替excel制作图表。
• 便捷的报告共享与协作： 九数云BI支持将分析报告快速共享给团队成员，并进行在线协作，共同探讨人效问题，制定改进措施，提升团队整体的分析效率和决策质量。九数云的仪表板/故事板在设计完成后，可与个人、团体、整个组织或公众共享，通过创建公共链接共享（可设置密码）、直接分享给同团队成员等，此外，仪表板和故事板还支持移动端通过链接查看。
• 模板中心案例参考： 针对企业人力资源管理，九数云BI提供一系列高价值的人效分析报告图表模板，例如九数云BI内的模板中心可以直接找到使用哦！

借助九数云BI，企业可以轻松构建起一套全面、高效的人效分析报告图表体系，深入洞察人力资源管理的现状，发现潜在的提升空间，为企业的人力资源战略提供有力的数据支撑。例如，某企业通过九数云BI对各部门的人均收入情况进行分析，以各个部门为分析的维度，来分析每个部门的人力成本构成，此外，还可以和去年的人力成本数据进行对比，把各个部门的人力成本类别数据汇总，最终优化了薪酬结构，提升了员工的满意度和工作积极性。

五、总结

人效分析报告图表是企业提升人力资源管理水平的重要工具。通过关注关键指标、选择合适的图表类型以及建立完善的应用流程，企业可以充分发挥人效分析报告图表的作用，实现人力资源的优化配置，驱动企业持续增长。九数云BI作为一款专业的SAAS BI工具，能够为企业提供强大的数据分析和可视化能力，助力企业构建高效的人效分析体系。如果您想了解更多关于九数云BI的信息，可以访问九数云官网，免费试用体验。