在现代企业管理中，钉钉考勤报表怎么导出成为了人力资源管理者的常见需求。钉钉作为一款流行的办公协同软件，其考勤功能记录了员工的打卡数据，而将这些数据导出，进行分析和统计，对于企业了解员工出勤情况、优化考勤制度至关重要。本文将详细介绍如何从钉钉导出考勤报表，并提供操作指南。

一、PC端导出钉钉考勤报表

使用PC端导出钉钉考勤报表是更推荐的方式，因为它通常提供更完整的功能和选项。以下是详细步骤：

1. 登录钉钉PC端（https://oa.dingtalk.com）或打开钉钉电脑客户端，进入**工作台** > **考勤打卡**（或**考勤管理**）。
2. 点击**统计**或**考勤统计**，选择需要的报表类型，例如**月度汇总**、**原始记录**等。不同的报表类型提供不同的数据维度，根据实际需求选择。
3. 设置**时间范围**（月/周/自定义）和**人员范围**（全公司/部门/考勤组）。时间范围决定了报表包含的时间段，人员范围则决定了报表包含的员工。
4. 点击右上角或下方的**导出报表**/**下载**按钮。系统会自动生成考勤报表文件，并提供下载链接。

举例来说，如果需要导出5月份全员的迟到数据，九数云BI的用户可以设置时间范围为5月，并勾选“迟到”字段，然后一键导出Excel明细。

二、手机端导出钉钉考勤报表

如果需要在移动端操作，也可以通过钉钉App导出考勤报表，步骤如下：

1. 打开钉钉App，进入**工作** > **考勤打卡** > **统计** > **团队统计**。
2. 下拉点击**考勤报表**，选择报表类型、日期和人员范围。
3. 点击**导出报表**，系统会将文件通过工作台或通知发送给用户，提供下载。

三、导出钉钉考勤报表的注意事项

在导出钉钉考勤报表时，需要注意以下几点：

• **权限管理**：只有主管理员才能导出全公司的数据。子管理员只能导出其管理范围内的数据。普通员工只能查看自己的考勤记录。
• **数据内容**：导出的数据通常包括打卡时间、异常情况（如迟到/缺卡）、打卡地址、设备号等信息。这些数据可以用于Excel筛选和分析。
• **版本更新**：为避免因功能变更导致操作问题，建议使用最新版本的钉钉。
• 如果缺乏权限，请及时联系管理员授权。

四、钉钉考勤报表导出的高级方式

除了手动导出外，还可以使用API接口或第三方工具来实现自动同步导出考勤数据，从而避免手动操作的繁琐和潜在风险。例如，九数云BI和i人事等工具都提供了与钉钉考勤数据对接的功能。

五、利用九数云BI提升考勤数据分析效率

作为高成长型企业首选的SAAS BI工具，九数云BI能够与钉钉等多种数据源无缝连接，实现考勤数据的自动同步和分析。通过九数云BI，企业可以更加高效地管理和利用考勤数据，提升人力资源管理的效率和决策水平。

九数云BI在考勤数据分析方面的优势：

• 多维数据分析： 九数云BI支持对考勤数据进行多维度分析，例如按部门、按时间段、按员工等，帮助企业深入了解员工的出勤规律和趋势。
• 自定义报表： 用户可以根据自身需求，自定义考勤报表，灵活展示所需的数据指标和分析结果。
• 可视化呈现： 九数云BI提供丰富的图表类型，可以将考勤数据以直观的可视化形式呈现，方便管理者快速掌握信息。
• 实时数据更新： 九数云BI可以与钉钉实时同步考勤数据，确保数据的及时性和准确性。
• 权限管理： 九数云BI支持精细的权限管理，可以控制不同用户对考勤数据的访问和操作权限。

通过九数云BI，企业可以轻松实现考勤数据的自动化处理和分析，从而释放人力资源，专注于更重要的战略性工作。例如，可以利用九数云BI分析员工的加班情况，优化排班计划；分析迟到早退的原因，改善员工管理；分析整体出勤率，评估员工的工作积极性等等。

总结

掌握钉钉考勤报表怎么导出的步骤，是企业进行有效人力资源管理的基础。无论是通过PC端还是手机端，导出考勤报表都需要管理员权限，并注意数据内容和版本更新。为了更高效地分析和利用考勤数据，企业可以考虑使用九数云BI等第三方工具，实现数据的自动同步和可视化分析。如果您想了解更多关于九数云BI的信息，可以访问九数云官网（www.jiushuyun.com)，免费试用体验。