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九数云 | 文章中心电商数据分析 | 2025-05-07
人员离职率是衡量企业人力资源流动状况的重要指标,人员离职率该怎么计算?企业的总体离职该怎么分析,如何根据离职数据来进行人事管理的改进?
九数云 | 人事数据分析文章中心 | 2025-05-07
主动离职率是指在一定时期内,主动提出离职的员工数量占总离职员工数量的比例。其计算公式为:主动离职率 = 主动离职员工人数 ÷ 总离职员工人数 ×100%。
对于年度离职率和月度离职率,一般来说,公司应在关注年度离职率以把握整体人员流动趋势和稳定性的基础上,重点关注月度离职率。
九数云BI在离职数据的统计分析中发挥着重要作用。通过对收集到的数据进行深入分析,可以发现员工离职的主要原因和趋势。
员工离职分析是 HR 部门提升员工满意度和降低离职率的重要手段。九数云凭借其强大的数据采集、统计分析和可视化功能,在员工离职分析中发挥了重要作用。
九数云BI作为SKU级数据分析工具,通过自动化、模型化与场景化能力,将SKU电商从基础管理升级为战略级决策引擎。未来,随着AI技术的渗透,SKU级预测与自动化调优将成为电商企业构建竞争优势的关键路径。
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