
员工离职分析报告怎么做?有哪些维度?
员工离职分析是 HR 部门提升员工满意度和降低离职率的重要手段。九数云凭借其强大的数据采集、统计分析和可视化功能,在员工离职分析中发挥了重要作用。

七大人力资源表格,附模板与指标详情
本文介绍了7大人力资源表格的分享,希望对你有帮助!九数云是一款智能数据分析工具,特别适用于中小企业的人力资源数据管理,通过智能化、自动化的分析功能,企业可以高效地进行招聘数据分析、薪酬绩效分析、考勤分析、人力结构分析和人员流失分析等多个人力资源业务场景的分析。

人力资源部绩效考核指标表
通过人力资源部绩效考核指标表,企业能够识别出绩效差距的具体原因,看差距原因是员工因素(如工作态度、能力短板等),还是企业因素(例如组织结构不合理、培训资源不足等),亦或是管理者因素(例如管理目标与团队实际能力不匹配,或管理者未能有效引导团队。)

高阶HR必备:公司人员结构分析-九数云BI
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功越来越依赖于其人力资源的有效管理和优化。人员结构分析作为人力资源管理的一个重要组成部分,它涉及到对员工绩效、满意度、留存率等多个维度的深入分析。本文将分享人员结构分析的角度方法,一起来学习吧。
| 人事数据分析 | 2024-12-25

七大维度员工离职原因分析-九数云BI
在现代社会中,员工离职已成为企业普遍面临的问题之一。进行员工离职原因分析并提供相应解决办法,不仅有助于降低离职率,更能提升员工满意度和企业竞争力。

oa审批是什么意思?一文搞懂-九数云BI
公司中,最最最常见也是最最最多的就是——OA审批。oa审批是什么意思?oa审批对于公司的作用是什么?本文将对oa审批进行详细的介绍,一起来学习吧。
| 人事数据分析 | 2024-12-24

考勤汇总表月度汇总制作难点与解决方案-九数云BI
九数云BI提供人力资源数据分析解决方案,适合中小企业人力资源数据管理。提供薪酬绩效分析、考勤分析,人力结构分析、人员流失分析、招聘数据分析等多个人力业务场景智能数据分析,在管理人才和运营企业的过程中真正做到数据在手,胸有成竹。

多种考勤方式同时使用,如何进行考勤管理-九数云BI
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5类人力资源报表模板-九数云BI
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人员流动分析,锁定企业管理核心问题-九数云BI
通过科学的人员离职分析和人员流动分析,可以为企业管理者和部门管理者提供针对性的优化建议,帮助其提升用工效率与员工满意度