钉钉作为一款广泛使用的办公协同软件，其考勤打卡功能也成为了企业管理的重要组成部分。考勤数据是企业进行薪资核算、绩效考核的重要依据。钉钉的考勤记录怎么导出来，以便进行统计、分析和存档，是许多HR和管理人员经常遇到的问题。本篇文章就来解答钉钉的考勤记录怎么导出来zz这一问题。

一、手机端钉钉导出考勤记录步骤

对于需要随时随地查看或导出考勤记录的用户，手机端钉钉提供了便捷的操作方式。以下是具体步骤：

1. 进入【工作台】，在工作台中找到并点击【考勤打卡】应用。
2. 进入【统计】页面，在考勤打卡页面下方，找到并点击【统计】选项。
3. 进入【团队统计】，在统计页面中，选择【团队统计】。
4. 点击【导出报表】，在团队统计页面下方，找到并点击【导出报表】按钮。
5. 选择导出的类型，根据需要选择导出的报表类型，包括月度汇总、每日统计、打卡时间、原始记录等。
6. 设置时间和人员范围，根据需要设置导出的时间和人员范围。
7. 确认导出，点击导出后，系统会自动生成Excel表格或CSV文件。导出的内容包括员工姓名、打卡时间、迟到早退等详细信息。

二、电脑版钉钉导出考勤记录方法

电脑版钉钉拥有更全面的功能和更强大的数据处理能力，适合进行批量导出和深度分析。以下是具体步骤：

1. 管理员登录钉钉PC客户端或管理后台。
2. 进入【工作台】，在工作台中找到并点击【考勤打卡】应用。
3. 进入【考勤统计】，在考勤打卡应用中，找到并点击【考勤统计】。
4. 进入【报表管理】，在考勤统计页面，选择【报表管理】。
5. 选择报表类型，如月度汇总、每日统计、打卡时间、原始记录，根据需要进行选择。
6. 设置时间和导出人员范围，设置需要导出的时间和人员范围。
7. 点击【导出】，点击【导出】或【下载】按钮，选择Excel或CSV格式，将考勤数据保存到电脑本地。

三、导出钉钉考勤记录的注意事项

在导出钉钉考勤记录时，需要注意以下几点，以确保数据的准确性和完整性：

1. 权限限制：导出公司整体数据通常只允许管理员或有权限的成员操作。普通员工可能只能导出自己的考勤记录。
2. 时间跨度限制：单次导出的时间跨度有限制，通常最多支持一个月的数据。如果需要导出更长时间的数据，建议分批操作。
3. 报表导出功能：如果页面没有报表导出功能，需要联系公司管理员检查考勤模块配置或权限设置。
4. 历史数据导出：如需导出历史数据（如6个月前），有时需要先按照月份查询，再根据指引进行单月导出。

四、钉钉考勤导出数据内容详解

导出的钉钉考勤数据通常包含以下内容，方便企业进行详细分析和管理：

1. 员工姓名：显示员工的姓名，方便识别考勤记录所属的员工。
2. 打卡日期和时间：记录员工每次打卡的具体日期和时间，包括上班打卡和下班打卡。
3. 上下班打卡明细：详细记录员工每天的上下班打卡时间，方便核对员工的出勤情况。
4. 迟到、早退记录：自动识别员工的迟到和早退情况，并进行记录，方便进行考勤管理。
5. 请假、外出等异常考勤情况：记录员工的请假、外出等异常考勤情况，方便进行综合考勤管理。

五、九数云BI：更高效的考勤数据分析方案

面对从钉钉导出的复杂考勤数据，企业往往需要花费大量时间和精力进行整理和分析。九数云BI作为一款高成长型企业首选的SAAS BI工具，能够帮助企业轻松应对这一挑战。它通过强大的数据互联技术，在不改变用户原有使用习惯的前提下，为企业HR管理带来了更多可能，实现考勤数据的自动化分析和可视化呈现。

1. 多源数据整合能力

九数云BI能够连接钉钉考勤数据，同时整合企业内部其他系统的数据，如ERP、CRM等，打破数据孤岛，实现全面数据分析。

2. 灵活的数据处理功能

九数云BI提供强大的数据清洗、转换和计算功能，可以快速处理从钉钉导出的原始考勤数据，提取关键信息，为后续分析奠定基础。

3. 多样化的可视化图表

九数云BI内置丰富的图表类型，如柱状图、折线图、饼图等，可以将考勤数据以直观的可视化形式呈现，帮助企业快速发现考勤规律和异常情况。例如，可以创建部门考勤对比图、迟到早退趋势图等。

4. 自助式分析能力

九数云BI采用简单易用的操作界面，即使非专业人士也能轻松上手，进行自助式数据分析。HR可以根据自身需求，灵活定制考勤报表，无需依赖IT部门。

5. 实时数据更新

九数云BI支持实时数据更新，可以随时获取最新的考勤数据，确保分析结果的准确性和时效性。

总结

钉钉的考勤记录怎么导出来，通过手机端和电脑端都能轻松实现。掌握正确的导出方法，可以方便地进行考勤数据的管理和分析。但面对复杂的数据，企业可以借助九数云BI等专业工具，实现更高效、更智能的考勤数据分析，为企业管理决策提供有力支持。如果您想了解更多关于九数云BI的信息，可以访问九数云官网（www.jiushuyun.com)，免费试用体验。