人力资源如何实现数字化管理?人事数据分析多个模板供您挑选!
过去,人力资源管理更多聚焦在人力资源管理体系规范化上,而现在,随着互联网技术的广泛应用,管理创新与底层技术的结合带来了管理精益化、数字化的新趋势。所以近年来,人力资源管理也发生了明显的变化。
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