在现代企业管理中，钉钉考勤怎么导出数据已成为一项基本而重要的操作。通过导出考勤数据，企业可以进行薪资核算、绩效评估、合规性检查等多种分析，从而优化人力资源管理。目前，主要有手机端、电脑端手动导出以及通过第三方工具自动导出这三种方法可以实现考勤数据的提取。

一、钉钉手机端考勤数据导出步骤

通过手机端钉钉App，您可以方便地导出考勤数据，以下是具体步骤：

1. 打开钉钉App，进入“工作”页面，找到并点击“考勤打卡”应用，然后选择“统计”或“团队统计”。
2. 在统计页面下拉，找到“考勤报表”并点击。在这里，您可以选择您需要的报表类型，例如“月度汇总”。
3. 根据您的需求设置时间范围，例如“近一个月”，并选择需要导出的员工范围，可以是“全公司”、“部门”或具体“人员”。
4. 确认设置后，点击“导出”按钮，系统将生成Excel文件供您下载。

二、钉钉电脑端考勤数据导出方法

使用电脑端导出考勤数据，可以获取更全面的信息，操作步骤如下：

1. 登录钉钉电脑版或直接访问钉钉管理后台（oa.dingtalk.com），进入“工作台”，找到“考勤打卡”应用，然后进入“考勤统计”或“考勤管理”页面。
2. 在考勤统计页面，选择您需要的报表类型，例如“原始记录”，这将包含最详细的打卡信息。
3. 设置“开始时间”和“结束时间”，以及需要导出数据的“人员范围”，可以选择全公司、特定考勤组、部门或具体员工。
4. 点击“导出报表”或“导出表格”按钮，系统将生成数据文件供您下载。

权限注意：主管理员可以导出全公司的数据，而子管理员则只能导出其管理范围内的数据。

三、利用九数云BI自动导出钉钉考勤数据

对于需要频繁导出考勤数据，特别是数据量较大的企业，手动导出效率较低且容易出错。九数云BI提供了一种自动导出方案，可以大大提高效率和准确性。以下是使用九数云BI自动导出钉钉考勤数据的步骤：

1. 首先，需要钉钉管理员在钉钉开发者后台授权数据资产平台。
2. 登录九数云BI，找到并点击“同步考勤数据”功能。
3. 进行权限分配，确保相关人员可以访问和使用考勤数据。完成以上设置后，系统将自动增量更新考勤数据，并支持导出大数据量报表，有效避免手动操作可能带来的风险。

导出的文件包含详细的打卡时间、地址、设备号等记录，支持使用Excel或其他数据分析工具进行查看和分析。如果没有管理员权限，则只能查看个人的考勤数据。

四、九数云BI：提升考勤数据分析效率的利器

九数云BI作为一款高成长型企业首选的SAAS BI工具，能够与钉钉考勤系统无缝衔接，为企业提供更高效、更智能的考勤数据分析解决方案。通过自动化数据同步和强大的数据处理能力，九数云BI帮助企业从繁琐的考勤管理工作中解放出来，专注于更具战略意义的业务决策。

1. 自动化数据集成

九数云BI可以自动从钉钉考勤系统同步考勤数据，无需人工干预，确保数据的实时性和准确性。通过简单的配置，即可实现数据的自动更新，避免了手动导入导出带来的繁琐和错误。

2. 多维度数据分析

九数云BI提供丰富的可视化分析工具，可以从多个维度对考勤数据进行分析，例如：

• 迟到早退分析： 统计员工迟到、早退的次数和时长，帮助企业了解员工的出勤状况。
• 加班分析： 分析员工的加班时长和加班频率，为优化工时安排提供依据。
• 异常考勤分析： 自动识别异常考勤数据，如缺卡、旷工等，及时发现问题并进行处理。
• 部门/团队考勤分析： 对比不同部门或团队的考勤数据，评估团队的工作效率和纪律性。

3. 自定义报表与可视化

九数云BI支持自定义报表和可视化图表，用户可以根据自身需求创建个性化的考勤分析报表。通过直观的图表展示，可以更清晰地了解考勤数据的趋势和规律，为管理决策提供有力支持。

4. 权限管理与数据安全

九数云BI提供完善的权限管理功能，可以根据员工的角色和职责分配不同的数据访问权限，确保数据的安全性。同时，九数云BI采用多重安全防护措施，保障企业的数据资产安全可靠。

总结

总而言之，无论是选择手机端、电脑端手动导出，还是借助九数云BI自动导出，企业都可以根据自身的需求和实际情况选择最适合的钉钉考勤怎么导出方法。高效地获取和分析考勤数据，将为企业优化人力资源管理、提升运营效率提供有力支持。如果您想了解更多关于九数云BI的信息，可以访问九数云官网（www.jiushuyun.com)，免费试用体验。