如何给公司各部门负责人设置不同的数据管理权限？3个方法 | 帆软九数云

九数云BI小编 | 发表于：2025-03-10 13:43:47

如何给公司各部分负责人设置不同的数据管理权限？我们可以用3个方法来解决这个问题

1. 纵向分层：分级权限控制

通过不同的权限级别来区分人员角色，每个角色只拥有适合自己职责范围的权限。这种权限管理方式既能够确保数据的安全性，又能提升数据管理的灵活性和精细化。

以九数云BI为例，将公司的数据管理权限划分为了以下几个层级，以保障既能保证数据安全，又能灵活数据使用

超级管理员 超级管理员是平台的最高权限用户，拥有对整个平台的全面操作控制权。只有超级管理员可以添加或删除成员、配置权限、管理企业设置等。
管理员 管理员的权限主要包括成员管理、安全管理和数据目录管理。管理员可以添加和删除成员，配置数据安全措施，设置水印等，并管理平台内的数据目录和看板展示。
编辑者 编辑者可以创建和编辑数据分析表、图表和看板，但无法管理工作空间或其他用户的权限。编辑者主要负责数据的处理和展示工作。
查看者 查看者可以查看分析表、图表和看板等内容，尽管可以对数据进行编辑，但不能保存或更改原始数据。查看者的权限较为基础，主要用于数据查看和分析。

如何给公司各部门负责人设置不同的数据管理权限？3个方法插图

除了纵向分层外，横向隔离也是一种重要的数据权限控制方式。横向隔离是指根据部门、区域、职级等属性，自动过滤人员可以访问的数据范围。通过这种方式，企业能够确保每个员工仅能访问和操作与其职责相关的数据，避免不必要的信息泄露。

在九数云BI中，可以通过同步钉钉花名册、excel上传等方式设置企业成员的部门、区域、职级等，将权限按照部门、区域、职级自动过滤

例如：

按部门隔离：每个部门的负责人和成员只能访问本部门的数据，无法查看其他部门的相关信息。比如，销售部门负责人只能访问销售部门的业绩数据，而财务部门负责人只能查看财务数据。
按区域隔离：对于跨区域管理的公司，可以根据区域的不同设置权限。例如，江苏省区经理只能查看江苏区域的销售数据，重庆区域经理只能查看重庆区域的数据。
按职级隔离：根据员工的职级，设置不同的数据访问权限。例如，高层管理人员可以查看全公司范围的数据报表，而中层管理者只能查看与自己部门相关的数据。

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